סקילסט משנה את הדרך שבה מועמדים מתקבלים לעבודה וארגונים מחפשים עובדים.

הטכנולוגיה של סקילסט מגדירה התאמה לתפקיד

לפי החוזקות של מחפש העבודה והצרכים של המעסיקים.

איך זה עובד?

סימולציות

אינטראקטיביות 

השיטה החדשה מאפשרת התנסות ואימון 

בתפקיד כפי שהוא במציאות. 

יצירת

מדד התאמה

האלגוריתם הייחודי של סקילסט

מייצר מדד המשקלל את מגוון 

הנתונים ומחדד את החיבור 

וההתאמה של כל מחפש עבודה לנתוני המשרה, סביבת העבודה

והמעסיק. 

תוצאות מיידיות וחיבור למעסיקים

בסקילסט התוצאות והתשובות הן מיידיות,

ניתן לשוחח בצ’אט ולא  נשארים ללא מענה.

הפלטפורמה מציגה את התוצאות האישיות

ומחברת למעסיקים מתאימים תוך חיסכון

בזמן לכולם.

 

Can experience the day to day requirements of a specific job,

through practical simulations,

and may apply to applicable

positions accordingly.

Can experience the day to day requirements of a specific job,

through practical simulations,

and may apply to applicable

positions accordingly.

Can experience the day to day requirements of a specific job,

through practical simulations,

and may apply to applicable

positions accordingly.

Can experience the day to day requirements of a specific job,

through practical simulations,

and may apply to applicable

positions accordingly.

לקבל מועמדים על סמך ביצועים
לקבל מועמדים מתאימים כבר מחר,

בזכות פלטפורמה חדשה שמדמה

את סביבת העבודה האמיתית שלך.

אתם הרבה יותר טובים מקורות החיים שלכם.למצוא עבודה לפי היתרונות, הרצונות וההעדפות שלכם, 

ולא לפי ההיסטוריה שלכם.

סקילסט עזרה לי להבין מה המועמד באמת מסוגל לעשות ומה תהיה עקומת הלמידה שלו - זה הופך את תהליך הגיוס ליעיל יותר.

"

"

רעות . מנהלת גיוס

"

הגדרת החוזקות והכישורים

הטכנולוגיה של סקילסט מדייקת את

היכולות של המועמדים היום

ומבליטה אותן, במקום להתבסס

על סיפורי העבר בקורות החיים

  • Facebook
  • LinkedIn