לגייס עובדים על סמך כישורים במקום סיפורים

הטכנולוגיה של סקילסט מנתחת ביצועים וכישורים של מועמדים.

מקצרת את תהליכי הגיוס ומעלה אחוזי התאמה והתמדה.

סימולציות אינטראקטיביות

של תפקידים בארגון

שבודקות את הכישורים

וההתאמה של העובד לארגון

חסכון בזמן גיוס

ניתוח מקוון שמייצר מדד התאמה מיידי

ומאפשר לזמן לראיון רק את המתאימים ביותר.

 

תהליך גיוס שיויוני ומכליל

הערכה מבוססת כישורים שמגדילה את הסיכוי לקבל עובדים שלא ניתן לבחון אותם על סמך קורות החיים.

 

תתחילו לקבל

מועמדים

דו"ח הביצועים של כל מועמד

מתאים יגיע אליך למייל.

הדו"ח יפרט את המיומנויות

השונות בצורה גרפית

קלה ומהירה מאוד לסקירה.

תזמנו

לראיון

מזמנים את המועמדים

הרלוונטיים ביותר לראיון,

אחרי שהבנת בדיוק

מה היכולות של כל אחד.

צרו איתנו

קשר

נברר את המטלות,

איכויות הביצוע והדרישות

הספציפיות שיהוו את

תנאי הסף שלך לתפקיד

סקילסט עזרה לי להבין מה המועמד באמת מסוגל לעשות ומה תהיה עקומת הלמידה שלו - זה הופך את תהליך הגיוס ליעיל יותר

"

"

רעות, מנהלת גיוס

© 2023 by STEM Camp. Proudly created with Wix.com

  • Facebook
  • LinkedIn